1. Технологический аспект управленческого решения характеризует необходимость обеспечения исполнителей информационными средствами, техническими ресурсами и т.п. для разработки и реализации решения и др., так ли это:
а) да +
б) нет
в) отчасти
2. Роль распределителя ресурсов заключается в:
а) распределении премий между работниками
б) разработке и выполнении бюджета организации +
в) распределении заработной платы
3. Технологический аспект управленческого решения заложен в механизме воздействия решения на персонал физкультурно-спортивной организации для согласования коллективных действий и проявляется, прежде всего, в цели, которая должна быть ориентирована на создание комфортной среды жизнедеятельности, всестороннее развитие личности сотрудников и др., так ли это:
а) да
б) нет +
в) отчасти
4. Персонал-менеджмент — управленческая деятельность, направленная на:
а) оптимальное формирование трудового коллектива +
б) оптимальное построение трудового процесса
в) индивидуальное собеседование с работником
5. Процесс менеджмента может быть эффективным, если осуществляется:
а) специалистами, имеющими большой стаж работы
б) специально назначенными людьми
в) профессионально подготовленными специалистами +
6. Состав конкретных функций менеджмента и их приоритеты различаются в зависимости от:
а) материальной базы физкультурно-спортивных организаций
б) специфических особенностей физкультурно-спортивных организаций +
в) направленности физкультурно-спортивных организаций
7. Высокое качество организации учебно-тренировочного процесса во многом зависит от … оснащения образовательного учреждения:
а) методического
б) технологического
в) материально-технического +
8. Система управления (менеджмента) — система, в которой реализуются … управления (менеджмента):
а) функции +
б) методы
в) задачи
9. Определение цели является … этапом процесса менеджмента в физической культуре:
а) стратегическим
б) конечным
в) начальным +
10. Что берется за основу определения качества физкультурно-оздоровительных услуг:
а) качество инвентаря
б) рекламации и жалобы клиенто
в) отзывы клиентов, персонала и привлеченных экспертов +
11. Целью Олимпийского комитета России является:
а) обеспечение единой политики развития спорта высших достижений +
б) подготовка олимпийских команд
в) подготовка олимпийского резерва
12. Физкультурно-оздоровительная и спортивная работа — число коллективов физкультуры, спортивных клубов в различных учреждениях, так ли это:
а) да
б) нет +
в) отчасти
13. Механизм менеджмента в физической культуре и спорте — это комплекс:
а) форм, методов и средств +
б) целей, задач и методов их решения
в) действий: принятие решений и их доведение до исполнителей
14. При участии в спортивном соревновании спортивные клубы выступают по отношению друг к другу в качестве:
а) партнеров
б) косвенных конкурентов
в) прямых конкурентов +
15. Профессиональная подготовка спортивных менеджеров в России, в рамках специальности «Физическая культура и спорт» была открыта в начале … годов:
а) 1990-х +
б) 1980-х
в) 1970-х
16. Тренер должен организовывать активный отдых обучающихся в учебное и внеучебное время, работу кружков и спортивных секций, так ли это:
а) да
б) нет +
в) зависит от тренера
17. Объектом изучения спортивного менеджмента — одного из отраслевых видов науки управления — являются организации физкультурно-спортивной направленности, так ли это:
а) да +
б) нет
в) отчасти
18. Факторы, которые непосредственно влияют на деятельность организации и испытывают, в свою очередь, на себе прямое влияние этой деятельности:
а) факторы косвенного воздействия
б) факторы прямого воздействия +
в) факторы практического воздействия
19. Факторы, которые могут не оказывать немедленного воздействия на организацию, но, тем не менее, играют важную роль:
а) факторы косвенного воздействия +
б) факторы прямого воздействия
в) факторы практического воздействия
20. Высший орган управления в спортивной федерации:
а) президиум
б) исполнительный комитет
в) конференция (общее собрание) +
21. Менеджеры должны профессионально разбираться в специфике физкультурно-спортивных услуг, так ли это:
а) да +
б) нет
в) отчасти
22. Разделение управленческого труда имеет … формы:
а) три
б) две +
в) четыре
23. Конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе:
а) функция
б) организация
в) цель +
24. Включают в себя роли: лидера, номинального начальника, руководителя и взаимосвязующего:
а) информационные роли
б) межличностные роли +
в) разрешающие роли
25. Объединяют роли потребителя информации и ее распространителя:
а) информационные роли +
б) межличностные роли
в) разрешающие роли
26. Связаны с принятием решений:
а) информационные роли +
б) межличностные роли
в) разрешающие роли +
27. Какая главная обязанность тренера спортивной школы:
а) проведение занятий по ОФП
б) проведение учебно-тренировочной работы +
в) укрепление здоровья занимающихся
28. Ключевым понятием в спортивном менеджменте является:
а) управление
б) физкультурно-спортивная организация +
в) физкультурно-спортивные услуги
29. Организация физического воспитания в образовательных учреждениях включает в себя обеспечение спортивным инвентарем и оборудованием, так ли это:
а) да +
б) нет
в) отчасти
30. Создание, деятельность, реорганизация и ликвидация коммерческих и некоммерческих физкультурно-спортивных организаций осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 4 декабря 2007 г. «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», так ли это:
а) да
б) нет +
в) отчасти